GES6030 Gestion des ressources humaines dans l’économie du savoir (3 crédits)

Définition de l’économie et des travailleurs du savoir. Carrières dans l’économie du savoir. Engagement, autonomie, participation des salariés. Nouvelles modalités d’apprentissage. Nouvelles formes d’organisation du travail. Précarisation, intensification du travail, présentéisme, conciliation travail-famille. Gestion des âges en milieu de travail, attraction-rétention de la main-d’œuvre.